- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme LIKO-S - evropský lídr v montovaných interiérových systémech. Svým zákazníkům nabízíme špičková moderní a inovativní řešení v oblasti interiérových příček, našim zaměstnancům pak příjemné pracovní prostředí v moderní rodinné firmě s ekologickým zaměřením a silným vztahem k přírodě a k trvale udržitelnému rozvoji.
Tam, kde pracuješ to není ONO? Jsi absolvent a máš málo praxe?
Jsi stavař / strojař tělem i duší a práce v oboru Tě baví? Přijď si budovat kariéru do společnosti LIKO-S!
Pokud jsi cílevědomý, pracovitý, loajální a trpělivý - může Tvá cesta vést přes LIKO-SCHOOL - náš trainee program.
1.fáze
2.fáze
Během první a druhé fáze je mzda garantovaná s možnými odměnami dle Tvého přístupu :).
3.fáze
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?