- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme nové kolegy/ně na jednoduchou práci, zásobování výrobních linek materiálem a součástkami pro výrobu světlometů.
V PŘIPADĚ VAŠEHO ZÁJMU NÁS PROSÍM KONTAKTUJTE NA TEL. ČÍSLE zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: karolina, !
Nabízíme:
- smlouvu na hlavní pracovní poměr
- průměrnou nástupní mzdu od 30.000,-Kč
- možnost týdenní zálohy na mzdu
- možnost placených přesčasů
- pravidelný výplatní termín
- 25 dní dovolené k čerpání
- závodní stravování
- jednoduchou práci a možnost nástupu ihned!
Co vás čeká:
- jednoduchá práce ve výrobní společnosti
- zásobování výrobních linek materiálem a součástkami
- práce na 3 směnný provoz
V PŘIPADĚ VAŠEHO ZÁJMU NÁS PROSÍM KONTAKTUJTE NA TEL. ČÍSLE zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: karolina, !
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?