- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš tým se rozšiřuje o novou pozici produkt manažera.
Náplní práce je nákup autodílů od hlavních dodavatelů, řízení zásob skladů, zalistování produktů do systému apod.
Co budeš potřebovat:
► Minimálně SŠ vzdělání, nejlépe technický obor
► AJ na takové úrovni, aby Tě nebrzdila při každodenní písemné a telefonické komunikaci se zahraničními partnery
► Umět komunikovat s dodavateli a velkými zákazníky
► Nebát se rozhodovat, jelikož budeš optimalizovat skladové zásoby, eliminovat nákup neobrátkového zboží a nastavovat spousty důležitých parametrů svým kolegům
► Vědět co je logické a analytické myšlení
► Vědět, že Tvojí silnou stránkou je zodpovědnost, odolnost vůči stresu, pečlivost, vysoké pracovní nasazení a flexibilita
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?