- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Hledám zkušenou posilu do týmu, která se bude věnovat zejména náborovým aktivitám, vyhledávání a oslovování vhodných uchazečů na rozličné pozice (techničtí inženýři, vývojáři, IT specialisté, administrativní pozice, odborné pozice do výroby atp.). Bude administrovat a vést celý náborový proces, domlouvat vše potřebné napříč společností (specifikace poptávaných pozic), komunikovat s uchazeči a zájemci.
Součástí práce je i příprava nástupních formalit vybraných uchazečů, příslušná administrativní operativa, zpracovávání přehledů a reportingu pro vedení firmy, práce s interním IS, MS Office aj.
Můj klient posiluje tým HR a hledá zkušeného, analyticky zaměřeného zájemce, který disponuje několikaletou odbornou zkušeností z oblasti náboru na inženýrské, ostatní technické, vývojářské apod. pozice (nutná podmínka).
nástup do PP - dohodou, cca první čtvrtletí roku 2023
mzdová nabídka - dohodou, dle profesních zkušeností zájemce (níže uvedené rozpětí je orientační)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?