- 45 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou (zkušební doba 6 měsíců). Platové ohodnocení: 34.000,– Kč až 45.000,– Kč (11. platová třída). Pracovní doba: Po-Pá (pružná pracovní doba). Náplň práce: vedoucí oddělení sociálních věcí s plněním úkolů na úseku sociální péče a opatrovnictví. Požadujeme: vzdělání podle zákona č. 108/2006 Sb. (tj. VŠ vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku akreditovaném podle zvláštního právního předpisu); znalost sociální problematiky a souvisejících předpisů nutností, trestní bezúhonnost a splnění předpokladů podle zákona č. 451/1991 Sb., manažerské a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, samostatnost, pečlivost, aktivita, zodpovědnost, spolehlivost, důslednost, ochota dále se vzdělávat, profesionální vystupování, loajalita, asertivní jednání a emoční odolnost, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka), praxe na vedoucí pozici výhodou. Nabízíme: zvýšení platu po zkušební době, 200 hodin dovolené, stravenková a benefitní karta, příspěvek na penzijní spoření. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem anebo osobně na adrese MěÚ Františkovy Lázně, Nádražní 208/5, 351 01 Františkovy Lázně (v pracovní dny podle úředních hodin).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.