- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou (zkušební doba 6 měsíců). Platové ohodnocení: 34.000,– Kč až 45.000,– Kč (11. platová třída). Pracovní doba: Po-Pá (pružná pracovní doba). Náplň práce: vedoucí oddělení sociálních věcí s plněním úkolů na úseku sociální péče a opatrovnictví. Požadujeme: vzdělání podle zákona č. 108/2006 Sb. (tj. VŠ vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku akreditovaném podle zvláštního právního předpisu); znalost sociální problematiky a souvisejících předpisů nutností, trestní bezúhonnost a splnění předpokladů podle zákona č. 451/1991 Sb., manažerské a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, samostatnost, pečlivost, aktivita, zodpovědnost, spolehlivost, důslednost, ochota dále se vzdělávat, profesionální vystupování, loajalita, asertivní jednání a emoční odolnost, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka), praxe na vedoucí pozici výhodou. Nabízíme: zvýšení platu po zkušební době, 200 hodin dovolené, stravenková a benefitní karta, příspěvek na penzijní spoření. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem anebo osobně na adrese MěÚ Františkovy Lázně, Nádražní 208/5, 351 01 Františkovy Lázně (v pracovní dny podle úředních hodin).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.