- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do naší expandující společnosti zaměřující se výrobou kuchyní a nábytku na míru hledáme nadšence, kterého baví různorodá práce se dřevem. Společnost stojí na pevných základech, obřím technickém a materiálním zázemí, přátelském vedení, skvělém kolektivu a hlavně flexibilním přístupu k práci, různorodých úkolech a možnostech. Razíme mladistvou ideologii že na všem se dá domluvit když je oboustranně vstřícný přístup.
Vždy se práce tyká nábytku a dřeva, může to být výroba, montáže, závozy anebo případně zaučování se na danou činnost, tedy jinými slovy, nemusíte nutně mít zkušenosti z odvětví. Máme vlastní akademii, kterou jakmile absolvujete tak zvládnete vše potřebné k práci.
Očekáváme především chuť k práci, zručnost, loajalitu a časovou flexibilitu. Také zodpovědnost za dotahování věcí do konce a výhodou budou samozřejmě běžné zkušenosti se skládaním nábytku případně odbornější zkušenosti truhláře uvítáme a také řádně oceníme.
Zajištění dlouhodobé práce, zajímavé výdělky, práce v super partě, zaměstnanecké benefity, možnost profesního růstu, motivační benefit v podobě prémie za rok ve výši 50 000 Kč. Proplácíme každý přesčas! Prodloužená dovolená, firemní automobil.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.