Údržbář strojů a zařízení (český jazyk nutností) až 45.000Kč
- Hostivař, Praha
- SVAPOMONT s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy |
Lokalita | Rudná, okres Praha-západ |
Firma | L & L Products, s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Údržbář / Údržbářka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost L&L Products, s.r.o., se sídlem v Rudné u Prahy, je členem nadnárodního koncernu skupiny L&L, která působí v 16-ti zemích světa a pracuje pro ni kolem 1300 zaměstnanců. Skupina L&L působí zejména v oblasti automobilového, leteckého průmyslu a v průmyslu užitkových vozidel. V našem výrobním závodu v Rudné zaměstnáváme kolem 60-ti zaměstnanců. Vyrábíme produkty pro automobilový průmysl, které napomáhají snížení hluku a vibrací.
- údržba výrobních linek a zodpovědnost za jejich technický stav
- údržba nevýrobního zařízení závodu
- běžná denní údržba elektrických zařízení, preventivní a proaktivní údržba
- základní mechanická údržba - mechanika, pneumatika, hydraulika
- provádění preventivní údržby podle stanovených plánů
- řešení aktuálních havárií ve výrobě
- spolupráce při zavádění nových technologií na montážních linkách a v závodě
- vedení předepsané provozní dokumentace a záznamů v kartách strojů a zařízení
- vzdělání SOU nebo SŠ
- výhodou kvalifikace dle platné vyhlášky č. 50/1978 Sb., min. § 6
- dobrá orientace ve výkresové dokumentaci a schématech
- praxe v opravách strojů a zařízení
- technické myšlení a samostatnost při řešení závad
- řidičský průkaz sk. B
- uživatelská znalost práce na PC
- smlouvu na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- roční bonusy dle výsledků hospodaření firmy
- příspěvek na penzijní připojištění
- stravenky v hodnotě 100 Kč a měsíční příspěvek 400 Kč na teplé a studené nápoje či malé občerstvení
- profesní růst
- rodinný kolektiv
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje