- 11 200 – 11 700 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pro naše pobočky a zákazníky na moravě hledáme pracovníka na pozici technika
v oboru otvorových výplní (oken a dveří).
- se orientoval v jednotlivých okenních a dveřních systémech a jejich
vlastnostech (dřevo, plast, hliník)
- rozuměl technické dokumentaci a stavebním výkresům
- ovládal PC na uživatelské úrovni
- samostatnou zodpovědnou práci
- schopnost pružně reagovat na sezonní výkyvy práce
- reprezentativní vystupování a dobré komunikační schopnosti
- aktivní přístup při zlepšování služeb, které poskytujeme zákazníkům
- řidičský průkaz skupiny B
- mzdu 30-40 000 Kč
- firemní automobil , PC a mobilní telefon i pro soukromé účely
- flexibilní pracovní dobu
- bonusy/provize
- sleva na firemní výrobky/služby
- vzdělávací kurzy, školení
Pokud chceš být do značné míry pánem svého času, nebojíš se pracovat, umíš
si ve své práci udělat pořádek a máš alespoň základní znalosti toho jak okna
fungují a co s nimi když přestanou, máš základní předpoklady k tomu pracovat
s náma. Zkusit si to můžeš hned.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!