- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Připojte se k naší skupině B+N ve které jsme hrdí na to, že podporujeme inkluzi a práva osob se zdravotním postižením. Naše pracovní místo je speciálně vyhrazené pro vás! Práce je možná remote - z domova.
Naše hodnoty při zaměstnávání osob se zdravotním postižením:
Budování značky B+N je sice přirozenou součástí naší denní práce, nicméně bychom rádi rozšířili naše řady a na tomto spolupracovali s kolegou, který tuto oblast posune ještě dál. Hledáme někoho, kdo má zkušenosti v Marketingu a PR oblasti.
Ozvěte se nám prosím i v případě, že Vaše zkušenosti nejsou úplně dlouhodobého charakteru, prostor pro posouvání limitů můžeme nabídnout.
• 👨👦👦 Flexibilní pracovní dobu – Abyste mohli případně skloubit své volnočasové aktivity s kariérou. Je nám víceméně jedno, kdy budete pracovat, důležité pro nás je, aby byl úkol splněn ve stanovenou dobu, kterou si společně dohodneme.
• 📚Osobní rozvoj – Chcete růst ve svém oboru? Nebo se chcete naučit něco nového? Rádi Vás v tom podpoříme a pomůžeme dále růst a rozvíjet Vaše silné stránky.
• ❤️ Důraz na dobročinnost – Podporujeme Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Patříme mezi ty zaměstnavatele, pro které je velmi důležité být společensky odpovědný zaměstnavatel zaměřený na zaměstnance a širokou veřejnost.
• 🧒🏻 Parent friendly job – Plno našich zaměstnanců má rodinu, a my rozhodně víme co to znamená. Proto rádi vycházíme vstříc všem našim rodičům z týmu.
• 🚴♂️ MultiSport karta – Částečně dotovanou kartu k využití na Vámi zvolené sportovní či relaxační aktivity.
• 💼 Part-time job – Odhadovaný rozsah práce je aktuálně 10–12 h/týdně - pol.úvazek.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.