- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Připojte se k naší skupině B+N ve které jsme hrdí na to, že podporujeme inkluzi a práva osob se zdravotním postižením. Naše pracovní místo je speciálně vyhrazené pro vás! Práce je možná remote - z domova.
Naše hodnoty při zaměstnávání osob se zdravotním postižením:
Budování značky B+N je sice přirozenou součástí naší denní práce, nicméně bychom rádi rozšířili naše řady a na tomto spolupracovali s kolegou, který tuto oblast posune ještě dál. Hledáme někoho, kdo má zkušenosti v Marketingu a PR oblasti.
Ozvěte se nám prosím i v případě, že Vaše zkušenosti nejsou úplně dlouhodobého charakteru, prostor pro posouvání limitů můžeme nabídnout.
• 👨👦👦 Flexibilní pracovní dobu – Abyste mohli případně skloubit své volnočasové aktivity s kariérou. Je nám víceméně jedno, kdy budete pracovat, důležité pro nás je, aby byl úkol splněn ve stanovenou dobu, kterou si společně dohodneme.
• 📚Osobní rozvoj – Chcete růst ve svém oboru? Nebo se chcete naučit něco nového? Rádi Vás v tom podpoříme a pomůžeme dále růst a rozvíjet Vaše silné stránky.
• ❤️ Důraz na dobročinnost – Podporujeme Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Patříme mezi ty zaměstnavatele, pro které je velmi důležité být společensky odpovědný zaměstnavatel zaměřený na zaměstnance a širokou veřejnost.
• 🧒🏻 Parent friendly job – Plno našich zaměstnanců má rodinu, a my rozhodně víme co to znamená. Proto rádi vycházíme vstříc všem našim rodičům z týmu.
• 🚴♂️ MultiSport karta – Částečně dotovanou kartu k využití na Vámi zvolené sportovní či relaxační aktivity.
• 💼 Part-time job – Odhadovaný rozsah práce je aktuálně 10–12 h/týdně - pol.úvazek.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?