- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nejzajímavější a nejpřínosnější pracovní příležitost v Praze!
Vážení uchazeči,
Jmenuji se Boris Iljin a zvu Vás, abyste se přihlásili do naší společnosti – Arezidence.
Jsme rodinným realitním developerem v Praze, který poskytuje všestranné služby našim klientům. Ať už se jedná o práci s právními dokumenty, design interiérů, prodej nemovitostí, marketing, nebo pracovní cesty za účelem hledání potenciálních investic, budete součástí všeho.
Toto je Vaší šancí trávit svůj čas smysluplně, kdy vaše dovednosti budou využity na maximum a budete za to patřičně odměněni.
To, co hledáme v uchazeči je loajalita, schopnost se přizpůsobit a vysoká pracovní morálka. Budete pracovat přímo se mnou. Věnuji Vám tolik času, kolik je potřeba na to, abyste ve své práci vynikali a poskytnu Vám všechny nástroje na to potřebné.
Nabízíme:
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete mi Váš životopis a já se Vám obratem ozvu buďto se zdvořilým odmítnutím, nebo s pozvánkou na osobní pohovor v naší kanceláři vedle Vinohrad.
Těším se na setkání s Vámi!
S pozdravem,
Boris Iljin

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.