Pracovník VÝROBY nealkoholických nápojů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Třebíč
Firma "ZON" spol. s r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní
Min. vzdělání Základní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Co Vás čeká:

  • Obsluha výrobních strojů
  • Práce na výrobních linkách
  • Jednoduchá manuální práce

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Požadujeme pracovitost, spolehlivost
  • Základní vzdělání, vyučení výhodou
  • Dodržování BOZP, PO a interních procesů

Co vám můžeme nabídnout:

  • Zaškolení v pracovním týmu
  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Možnost profesního růstu
  • Dotované závodní stravování
  • Sleva na firemní výrobky
  • Silné a stabilní zázemí české firmy.
  • Nástup ihned
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Velké Meziříčí
  • VEZEKO s.r.o.
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • 13., případně 14. plat
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
  • Velké Meziříčí
  • VEZEKO s.r.o.
  • 39 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 23. dubna
  • Velké Meziříčí
  • VEZEKO s.r.o.
  • 39 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 23. dubna
  • Velké Meziříčí
  • Lisovna plastů, spol. s r.o.
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 22. dubna
  • Klatovy
  • Pekárny a cukrárny Klatovy, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • České Budějovice
  • MB Čech company s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • České Budějovice
  • MB Čech company s.r.o.
  • od 18 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Modletice
  • Personal Partner s.r.o.
  • 18 600 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Hradec Králové
  • RDG Centrum Hradec Králové s.r.o.
  • 29 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Ivanovice na Hané
  • Bioveta, a.s.
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Břeclav
  • Zdenko Škrobáček
  • 19 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Perfect Carpets s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ICE invest spol. s r.o., NKT s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Farma Kožichovice, s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., OLMAN SERVICE s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., JOPP Automotive s.r.o., San Marco gastro s.r.o., VEZEKO s.r.o., Lisovna plastů, spol. s r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., ProJobEU s.r.o., AC Jobs, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Skanska a.s., O.K. solution, s.r.o., SKYCLEAN s.r.o., FLEXIMA s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Manuvia Job s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., OK Hydraulik s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Skladník / Skladnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodník / Obchodnice, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Uklízeč / Uklízečka, Zahradník / Zahradnice, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Podlahář / Podlahářka, Svářeč / Svářečka, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Soustružník / Soustružnice, Svářečský inženýr / inženýrka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Pěstitel / Pěstitelka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Sběrač a trhač / Sběračka a trhačka, Kontrolor / kontrolorka kvality, Potravinářský dělník / dělnice, Vedoucí servisu, Pizzař / Pizzařka, Specialista / specialistka kvality, Přípravář / Přípravářka v gastronomii

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Třebíč, Jihlava, Křoví, Velké Meziříčí, Moravské Budějovice, Velká Bíteš

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ BOZP dodržování hodnocení interní IT možnost náplň práce ohodnocení OZP práce pracovní pracovník růst stabilní stravování školení vzdělání znalost znalosti české dovednost finanční firemní firmy náplň obsluha PR proces procesů profesní stroj tým výrobní vyučení závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena