VEDOUCÍ MECHATRONIK | AUTOMOTIVE | od 50 000Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme nového šéfa! Borce z oblasti mechaniky, elektroniky a softwarového inženýrství!

Nechceme kancelářskou myš, ale „muže či ženu činu“.
Bude to o vybudování nového týmu.
O spolupráci s kolegy ze zahraničí (nedokonalou znalost AJ nebo NJ Ti odpustíme)…
O práci přímo ve výrobě, ale i o ťukání dat do počítače …

Troufáš si?

Klíčová slova:
ROBOTIZACE, VÝVOJ, PROGRAMOVÁNÍ, PLC, AUTOMATIZACE, INDUSTRY 4.0, MECHATRONIKA.

POŽADAVKY:

  • VŠ VZDĚLÁNÍ (elektro/elektrotechnické/technické obory)
  • cizí jazyk – AJ/NJ (malé bezvýznamné plus)
  • praxe v oboru mechatroniky, robotizace, programování PLC, vývojem technologií (3–5 let a více)
  • automatizace v návaznosti na „Industry 4.0“ – něco Ti to říká?
  • praxe s vedením týmu
  • proaktivní, otevřený k diskuzím, flexibilní = nový šéf

BENEFITY:

  • být součástí úplně nového oddělení
  • vybudovat si svůj tým odborníků
  • platové ohodnocení dle praxe
  • pružná pracovní doba
  • Home Office (omezeně, ale ano)
  • jazykové vzdělávání, odborné školení
  • 5% roční bonus
  • týden dovolené navíc
  • cafeterie
  • závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Autoservis Stratil s.r.o. | Autoservis Stratil s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
ILOS Industrie Logistik Service s.r.o. | ILOS Industrie Logistik… |
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Mosolf Automobillogistik s.r.o. | Mosolf Automobillogistik s.r… | Dobrovice Dobrovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
LB MINERALS, s.r.o. | LB MINERALS, s.r.o. | Chlumčany, Plzeň-jih Chlumčany, Plzeň-jih
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
VOS zemědělců,a.s. | VOS zemědělců,a.s. | Velké Opatovice Velké Opatovice
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Petr Frőmel | Petr Frőmel | Boskovice Boskovice
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
OKIM spol. s r.o. | OKIM spol. s r.o. | Louny Louny
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Vladimír Kendra | Vladimír Kendra | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT