VEDOUCÍ MECHATRONIK | AUTOMOTIVE | od 50 000Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme nového šéfa! Borce z oblasti mechaniky, elektroniky a softwarového inženýrství!

Nechceme kancelářskou myš, ale „muže či ženu činu“.
Bude to o vybudování nového týmu.
O spolupráci s kolegy ze zahraničí (nedokonalou znalost AJ nebo NJ Ti odpustíme)…
O práci přímo ve výrobě, ale i o ťukání dat do počítače …

Troufáš si?

Klíčová slova:
ROBOTIZACE, VÝVOJ, PROGRAMOVÁNÍ, PLC, AUTOMATIZACE, INDUSTRY 4.0, MECHATRONIKA.

POŽADAVKY:

  • VŠ VZDĚLÁNÍ (elektro/elektrotechnické/technické obory)
  • cizí jazyk – AJ/NJ (malé bezvýznamné plus)
  • praxe v oboru mechatroniky, robotizace, programování PLC, vývojem technologií (3–5 let a více)
  • automatizace v návaznosti na „Industry 4.0“ – něco Ti to říká?
  • praxe s vedením týmu
  • proaktivní, otevřený k diskuzím, flexibilní = nový šéf

BENEFITY:

  • být součástí úplně nového oddělení
  • vybudovat si svůj tým odborníků
  • platové ohodnocení dle praxe
  • pružná pracovní doba
  • Home Office (omezeně, ale ano)
  • jazykové vzdělávání, odborné školení
  • 5% roční bonus
  • týden dovolené navíc
  • cafeterie
  • závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Autoservis Stratil s.r.o. | Autoservis Stratil s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
ILOS Industrie Logistik Service s.r.o. | ILOS Industrie Logistik… |
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
PRAGMA personální agentura s.r.o. | PRAGMA personální agentura s… | Slaný Slaný
  • 165 – 195 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Mosolf Automobillogistik s.r.o. | Mosolf Automobillogistik s.r… | Dobrovice Dobrovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
VOS zemědělců,a.s. | VOS zemědělců,a.s. | Velké Opatovice Velké Opatovice
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Petr Frőmel | Petr Frőmel | Boskovice Boskovice
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Vladimír Kendra | Vladimír Kendra | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Nord Food s.r.o. | Nord Food s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI