Hledáme pracovníka/ci pro balení a expedici objednávek.
Pokud vám záleží na tom, aby zákazník měl svůj balíček doma rychle a krásně zabalený, jste náš člověk.Jsme zavedené on-line knihkupectví s pevnými základy, ale stále toužíme růst. Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, nebojí se dělat rozhodnutí a chce vidět reálné výsledky své práce. Máme prostor pro inovace a rychlou realizaci nápadů. Pokud chcete, aby to, co děláte, mělo smysl, pak jste u nás správně.
Věříme, že knihy mají budoucnost, a budujeme značku, která si klade za cíl rozdávat radost a zároveň přinášet hodnotnou zábavu. Pokud vás láká práce v prostředí, kde si na nic nehrajeme, kde se maká, ale zároveň žije knihami, dejte nám o sobě vědět!
Pečlivé balení balíčků: zabalení knih a produktů tak, aby dorazily zákazníkům v perfektním stavu.
Tisk štítků a práce s expedičním systémem: zadávání zásilek do systémů dopravců a označení balíčků k odeslání.
Údržba pořádku na pracovišti: udržování čistého, bezpečného a organizovaného prostoru pro balení.
Spolupráce s expedicí a skladem: komunikace s kolegy pro plynulý chod odesílání zásilek.
Pomocné práce ve skladu: doplňování balicího materiálu a další drobné činnosti podle potřeby.
Pečlivost a smysl pro detail: důležitá při balení, aby knihy dorazily zákazníkům v perfektním stavu.
Spolehlivost a zodpovědný přístup: dodržování pracovních postupů a termínů expedice.
Fyzická zdatnost: práce zahrnuje balení zásilek, manipulaci se zbožím a občasné přenášení balíků.
Rychlost a dobrá organizace práce: schopnost efektivně pracovat i v době vyššího množství objednávek.
Základní práce s počítačem: tisk štítků a orientace v jednoduchém expedičním systému.
Schopnost práce v týmu: komunikace s kolegy z expedice i skladu pro plynulý chod odesílání zásilek.
Ochota učit se novým věcem: rychlé zaučení v používaných systémech a pracovních postupech.
FIREMNÍ BENEFITY:
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí