Popis

Pro našeho klienta z oblasti strojírenství hledáme zkušeného Procesního inženýra, který bude klíčovou součástí nově vznikajícího týmu zaměřeného na optimalizaci výrobních procesů, kvalitu a stabilitu produkce.

Co bude náplní tvé práce:

• aktivní účast v týmu Defect Response, který se zaměřuje na efektivní a technicky správné řešení výrobních neshod,
• podpora výroby, technologií i kvality při řešení provozních výzev a při nastavování efektivních postupů,
• zapojení do zavádění FMEA do sériové výroby, zejména v oblasti třískového obrábění,
• účast na denních výrobních schůzkách a operativě,
• spolupráce v rámci procesu MRB – návrh opatření u neshodných dílů,
• hodnocení procesních rizik před náběhem sériové výroby,
• podpora nových projektů během přechodu do sériového provozu.

Požadujeme

Hledáme odborníka, který:

• má vysokoškolské vzdělání technického směru (ideálně v oboru strojírenství, výrobních technologií nebo podobném),
• má za sebou alespoň 5 let praxe v obdobné roli, ideálně v odvětví s vysokou mírou regulace (např. letecký či automobilový průmysl, zdravotnická technika, železnice),
• se dobře orientuje v metodice FMEA, zejména PFMEA, a má zkušenost s vedením workshopů a týmových analýz,
• ovládá nástroje pro identifikaci příčin neshod jako 5 Why, Ishikawa nebo PDCA,
• má zkušenost s principy štíhlé výroby, Six Sigma, případně s metodikou 8D,
• komunikuje v angličtině alespoň na úrovni B1 a je schopen fungovat v mezinárodním prostředí,
• má schopnost vést menší tým, a zároveň vynikající komunikační a prezentační dovednosti.

Nabízíme

• příležitost odborně růst v prestižním odvětví,
• zázemí stabilní firmy, která investuje do technologií i rozvoje svých lidí,
• možnost podílet se na vytváření procesní kultury na úrovni mezinárodních standardů,
• práci v digitálním prostředí s přístupem k moderním nástrojům,
• odborné a jazykové vzdělávání, certifikace a další benefity odpovídající pozici, jako např.:
• kratší pracovní doba – jen 37,5 hodiny týdně – více času pro sebe a své zájmy.
• nadstandardní dovolená v délce pěti týdnů.
• flexibilní benefitní systém ve výši 4 % z platu – lze využít jako příspěvek na penzijní spoření nebo ve formě bodů v Benefit programu.
• body z Benefitního programu můžeš využít na služby v oblasti zdraví (např. lékárny), cestování, kulturu, sportovní aktivity, vzdělávací kurzy nebo třeba nákup knih.
• přímo v areálu společnosti najdeš závodní jídelnu se zvýhodněným stravováním.
• možnost navštěvovat jazykové kurzy za výhodných podmínek.
• zvýhodněné tarify mobilního operátora.