- Plný úvazek

PETR´S stavební, inženýrská s.r.o.
Jsme malá rodinná firma, která vznikla v roce 1990 a zabývá se aplikací speciálních, hlavně silikátových hmot ve stavebnictví, především v oblasti průmyslových podlah.
• provádění pomocných a doplňkových prací ve stavebnictví – podlahy
• možnost růstu – získání spec. dovedností při pokládce betonových, epoxidových/polyuretanových a dalších typů podlah v průmyslu i občanské výstavbě
• stahování směsi hliníkovou latí
• obsluha zařízení a manipulace se stavebním materiálem
• fyzická zdatnost
• základní vzdělání, praxe v oboru není podmínkou
• flexibilita, zodpovědnost, samostatnost, aktivní přístup k práci
Výhodou:
• vyučení v oboru stavebnictví
• zkušenost v oboru stavebnictví (zedník, podlahář, betonář, potěrář)
• řidičský průkaz sk. B, VZV
• běžná pracovní doba v malém kompaktním kolektivu Po – Pá (obvykle 7:00 – 16:00)
• přesčasy proplácíme, plat 25-30.000,- (plus osobní ohodnocení, výkonnostní odměny)
• různé benefity zaměstnance např. stravenky, příspěvek na důchodové pojištění, příspěvek na dovolenou, wellness se zdravotním prvkem (fyzioterapie, masáže, lázeňské procedury apod.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?