- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
PETR´S stavební, inženýrská s.r.o.
Jsme malá rodinná firma, která vznikla v roce 1990 a zabývá se aplikací speciálních, hlavně silikátových hmot ve stavebnictví, především v oblasti průmyslových podlah.
• provádění pomocných a doplňkových prací ve stavebnictví – podlahy
• možnost růstu – získání spec. dovedností při pokládce betonových, epoxidových/polyuretanových a dalších typů podlah v průmyslu i občanské výstavbě
• stahování směsi hliníkovou latí
• obsluha zařízení a manipulace se stavebním materiálem
• fyzická zdatnost
• základní vzdělání, praxe v oboru není podmínkou
• flexibilita, zodpovědnost, samostatnost, aktivní přístup k práci
Výhodou:
• vyučení v oboru stavebnictví
• zkušenost v oboru stavebnictví (zedník, podlahář, betonář, potěrář)
• řidičský průkaz sk. B, VZV
• běžná pracovní doba v malém kompaktním kolektivu Po – Pá (obvykle 7:00 – 16:00)
• přesčasy proplácíme, plat 25-30.000,- (plus osobní ohodnocení, výkonnostní odměny)
• různé benefity zaměstnance např. stravenky, příspěvek na důchodové pojištění, příspěvek na dovolenou, wellness se zdravotním prvkem (fyzioterapie, masáže, lázeňské procedury apod.)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.