Manažer / manažerka správy zakázek

Jsme malá, soukromá, ryze česká společnost se silným zázemím, a se 17-letou zkušeností v oblasti správy nemovitostí. Firma s malým počtem zaměstnanců, kteří však mají o práci a o firmu zájem. Zabýváme se správou domů, bytů, nebytových prostor, garážových domů  i areálů nezastavěných pozemků, vše pro společenství vlastníků, bytová družstva, vlastníky a spoluvlastníky nemovitostí.

Hledáme technicko-administrativní posilu. Uchazeč bude zprvu zajišťovat kvalitní technickou podporu správě, a po čase bude technickou správu nemovitosti zajišťovat plnohodnotně samostatně. Vhodný uchazeč musí mít minimálně středoškolské vzdělání. Práce je vhodná na plný úvazek

Co bude náplní Vaší práce ?

• Převážně administrativní agenda v kanceláři, někdy práce v terénu
• Práce v centru Prahy
• Zajišťování pochůzek, doprovod dodavatelům
• Komunikace s klienty i s dodavateli, ať už telefonická nebo písemná
• Provádění odečtů a případně i drobných údržbářských prací
• Práce ve firemních aplikacích, které není složité se naučit a vždy s tím někdo z kolegů rád pomůže
• Evidence technické dokumentace vlastních i spravovaných nemovitostí
• Evidence a dodavatelské zajišťování předepsaných kontrol, revizí a odborných zkoušek TZB
• Evidenci požadavků klientů a zpracovávaných zakázek (např. kontrol, oprav)
• Rozúčtování technických nákladů

• Aktivní přístup k práci ale i k firmě, ne jenom pasivní plnění přiřazených úkolů
• Příjemné vystupování a prezentace firmy
• Samostatnost ale i schopnost pracovat v kolektivu
• Pečlivost, odpovědnost, spolehlivost, komunikativnost
• Uživatelská obsluha počítačové a kancelářské techniky
• Uživatelská znalost MS systémů (outlook, excel, word), ostatní aplikace Vás naučíme
• Znalost českého jazyka při komunikaci s klienty, při psaní firemních zpráv a mailů
• Zkušenosti z provozu staveb a technologických zařízení jsou vítány
• Angličtina je výhodou nikoliv nutnou podmínkou
• Řidičský průkaz je nutnou podmínkou.

• Příjemné pracovní prostředí
• Kvalitní odborné zaučení
• Smysluplnou, velmi různorodou a přínosnou práci, která má smysl a pomůže mnoha lidem
• Malý pracovní kolektiv, kde se všichni znají, kde všichni táhnou za jeden provaz a jsou schopni i ochotni si vzájemně pomáhat
• Možnost seberozvoje, možnost vzdělávacích kursů, školení, apod.
• Růst vedoucí postupně k samostatnosti při zpracovávání údajů a plnění zadaných úkolů
• Příslušné finanční ohodnocení
• Firemní benefity (příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, a další benefity v závislosti na pracovním výkonu)
• A hlavně - perspektivu do budoucna