Seřizovač - 1 směna, od 28-35tis. nástup

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Náš klient, výrobní společnost o zhruba 200 zaměstnancích, s rodinnou kutlurou a přátelských duchem, hledá do svého týmu nové šikovné seřizovače.

Ať už jste zkušeným matadorem či čerstvým absolventem, ať trváte na jedné směně, nebo Vám nevadí ani třísměnný provoz, ve všech případech se nám neváhejte ozvat.

Tým rozšiřujeme o celkem 4 nové lidi do různých středisek. Dokážeme tudíž vyjít Vašim požadavkům vtříc.

Určitě nám dejte o sobě vědět.

Popis pozice:

  • seřizování, obsluha a údržba výrobních strojů
  • provádění běžných kontrolních činností / samokontrola
  • práce manuálního charakteru
  • 1 - 3směnný provoz dle střediska
  • práce v riziku hluku

Profil kandidáta:

  • vyučení v technickém oboru nebo praxe (v automobilovém průmyslu výhodou) na pozici seřizovač min 2 roky
  • manuální zručnost, technické založení nebo zájmy
  • aktivní komunikace a schopnost řešit problémy
  • proaktivita, komunikativnost, samostatnost, týmový hráč(ka)

Nabízíme:

  • nástup možný ihned a důkladné zaškolení
  • stabilní zázemí nadnárodní společnosti
  • hlavní pracovní poměr s předpokladem doby neurčité
  • atraktivní mzdu v závislosti na zkušenostech, příplatky za odpolední a noční směnu, roční bonus
  • veřejnou dopravu z Českých Budějovic až do areálu závodu a zpět na ranní směnu
  • závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
  • 5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost