Rozumíte elektronice? Získejte 34 tisíc měsíčně plus nástupní bonus!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme šikovné techniky do Ostravy.

Získejte práci v zajímavém oboru a dělejte to, co vás baví!

Popis pozice:

Technici u nás analyzují elektronické výrobky a testují jejich funkčnost.

Pracujeme ve dvousměnném provozu s volnými víkendy.

Práce probíhá v sedě, v čistém a klimatizovaném prostředí.

Profil kandidáta:

Na pozici technika je potřeba mít ukončené SŠ vzdělání, ideálně v oboru elektro. Přivítáme také znalost vyhlášky 50/1978 Sb., která je velkou výhodou.

Hledáme šikovné a týmové hráče.

Nabízíme:

Můžete si vydělat 34 000 Kč a navíc dostanete nástupní bonus 10 000 Kč.

K základní mzdě získáte řadu výhod:

  • výkonnostní bonusy
  • příplatky za víkendy a svátky
  • bonus za docházku
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu a čištění pracovního oděvu
  • dovolenou navíc

a mnoho dalších.

Navíc můžete získat 5 000 Kč za doporučení kamaráda.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT