- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste dravá osobnost s obchodním duchem, která se raději soustředí na obchod než tvorbou reportů a tabulek? Disponujete znalostmi trhu v oblasti stavebnictví (stavebních materiálů) a víte, kde navázat ty správné obchodní vztahy?
Do týmu obchodníků hledáme dalšího člověka, který si vybuduje své portfolio zákazníků.
- Akvizice nových klientů a následný rozvoj obchodních vztahů
- Příprava cenové kalkulace, objednávka zboží, komunikace s dodavateli a zákazníky, případné řešení reklamací
- Odborně - poradenský servis pro zákazníky
- Obchodně technické zkušenosti v oblasti stavebnictví
- Samostatnost, spolehlivost
- Tah na branku
- Volnost pro obchod bez zbytečné administrativy
- Fixní mzda dle dohody + bonusy z prodeje
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Telefon, Notebook
- Firemní akce
- Produktové školení
- Odborné technické poradenství ze strany dodavatelů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.