- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste duší kutil a chcete pracovat v oblasti, která je Vaším koníčkem? Chcete pomáhat dalším kutilům s výběrem vhodných materiálů a komponentů? Chcete mít pravidelnou pracovní dobu a dostatek volného času i pro vlastní projekty?
Pak dělejte to, co Vás baví a staňte součástí našeho týmu na pozici:
PRODAVAČ V HOBBY MARKETU (20-25.000 Kč)
* prodej a poradenství v sekci stavba, zahrada, technika bydlení nebo sanita
* vyřízení zákaznických reklamací a objednávek
* doplňování zboží a zodpovědnost za správnost cen
* hledání nejlepších řešení pro zákazníky
* skvělé komunikační schopnosti
* základní znalost práce na PC
* vztah k zahrádkaření, stavebnictví, zahradní technice nebo k práci se dřevem
* ochotu prohlubovat si své znalosti
* 25 dní dovolené
* provize z prodeje a 13. mzdu
* pravidelnou pracovní dobu
* ochotu pracovat na směny – 12h krátký/dlouhý týden
* příspěvek na stravování
* odborná školený ve zvoleném oboru
* přátelské prostředí
* příležitost pro absolventy
* možnost nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Zlín
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?