- 29 900 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
Zdravíme Vás z C.S.CARGO!
Už jste o nás slyšel, nebo viděl projíždět naše kamiony po dálnici? Patříme mezi vedoucí logistické společnosti ve střední Evropě a našim klientům nabízíme kompletní logistický servis 🚛🛫🚢 včetně skladových prostor a vlastních IT technologií.
jezdit stálou práci na vlastním vozidle
kontrolovat průběh nakládky a vykládky / upevnění nákladu
pravidelně pečovat o vozidlo / komunikovat s technikem
včasně odevzdávat dokumenty souvisejících s přepravou a výkonem řidiče
komunikovat s dispečerem a mistrem dopravy
dodržovat a využívat ES 561/2006
Řidičský průkaz C + E
Digitální kartu řidiče
Profesní způsobilost
Zdravotní způsobilost
Psychologické vyšetření
Spolehlivost a chuť do práce
Praxi v oboru alespoň 0,5 roku
👉 Každý měsíc máš 100% jistotu, že budeš mít na účtu 💰 45.000 čistého na účtu 💰 za 30 let jsme se s výplatami nezpozdili.
👉 Platíme vždy v termínu a vše dostaneš na pásku.
👉 Do začátku dostaneš náborový příspěvek 20 000 Kč.
👉 Máš naší plnou podporu – dispečink a technici fungují 24/7. Dispečer, technik i mistr dopravy jsou ostřílení pardálové, které jen tak něco nepřekvapí. 💪🐆
🙋 Na skvělou partu kolegů se smyslem pro humor.
🚛 Moderní vozový park a plný servis vozidel.
🙌 Dodržujeme nařízení 561/2006.
⛽ Dostaneš od nás Shell kartu pro výhodnější tankování.
📱 Dostaneš od nás služební telefon a zvýhodněné volání pro Tebe i Tvojí rodinu.
🏅 Našich lidí si vážíme – dostaneš od nás odměny při pracovních výročích.
👨👩👧👧 Benefitní program - tzv. kafetérie, kde si vybere celá rodina.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.