- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Firma TEUFELBERGER je největším světovým producentem lan z umělých materiálů pro technické a sportovní využití s více než 225-ti letou tradicí. Díky špičkové technologii a neustálým inovacím budeme i v budoucnu o krok před naší konkurencí.
Plánování výroby.
Udržování optimálního stavu skladových zásob.
Plánování a vypisování zakázek dle požadavku obchodního oddělení.
Komunikace se zákazníky ohledně jejich objednávek, dodacích lhůt a případných změn ve výrobě.
Řešení zákaznických požadavků, stížností a reklamací, poskytování informací o stavu objednávek.
Koordinace s oddělením logistiky a expedice pro zajištění včasné dodávky výrobků.
Úzká spolupráce s obchodním oddělením při zpracování požadavků zákazníků a jejich implementaci do výrobního plánu.
Sledování klíčových ukazatelů výkonu (KPI) v oblasti plánování výroby a zákaznického servisu.
Příprava pravidelných reportů o plnění výrobních plánů, dodacích termínů a úrovně spokojenosti zákazníků.
Spolupráce v rámci firmy
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
Znalost anglického jazyka
Znalost MS-Office (Word, Excel, Outlook…), v ideálním případě SAP
Komunikační schopnosti, spolehlivost, pečlivost
Organizační schopnosti, odolnost vůči zátěži
Plnění různorodých projektů v zázemí společnosti se zahraniční účastí
Možnost dalšího vzdělávání v rámci Teufelberger akademie
Kurzy AJ, NJ ( v rámci pracovní doby)
5 týdnů dovolené
Možnost kariérního růstu
Každoroční navýšení mzdy
Systém věrnostních prémií
Roční prémie
Flexibilní pracovní doba
Možnost home office
Příspěvek na stravu
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám životopis na naši e-mailovou adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo , TEUFELBERGER spol. s r.o., Průmyslová 841, 391 81 Veselí nad Lužnicí
, nebo kontaktujte p. Hořickou na TLetní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?