- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do přední světové herní společnosti hledáme nové kolegy na pozici Junior Infrastructure Operations Engineer do Brna či Prahy.
Pozice je vhodná jak pro kandidáty, kteří už v této oblasti mají nějaké zkušenosti, tak pro šikovné absolventy s praxí, kteří velmi dobře rozumí fungování jednotlivých počítačových komponent a chtějí své znalosti posunout dál.
Díky směnování máme k základní hrubé mzdě navíc příplatky za práci v noci, o víkendu, ve svátek i přesčas. Také máme více volných dní v měsíci a zkrácenou prac. dobu jen na 37,5hod. týdně.
✅ Chceš se věnovat monitoringu herních serverů, analýzám a řešení incidentů?
✅ Jsi časově flexibilní a nevadí Ti práce na směny (12h den/noc)
✅ Komunikuješ bez problémů anglicky?
Pak neváhej a pošli nám své CV v angličtině a přidej se do našeho týmu!
POŽADAVKY:↪️ vzdělání v oblasti IT
↪️ velmi dobrá znalost PC komponent
↪️ plynulá komunikace v AJ (min. B2)
↪️ schopnost práce ve 24h provozu (12h směny den/noc)
↪️ zkušenost na podobné pozici – velkou výhodou
↪️ zkrácená prac. doba 37,5h/týdně
↪️ 20 dní dovolené
↪️ 6 dní sick days
↪️ možnost HO po zaučení
↪️ Cafeterie
↪️ Příspěvek na stravování
↪️ Multisport karta
↪️ Občerstvení na pracovišti
↪️ Hry a konzole k zapůjčení
↪️ Firemní akce

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.