- 38 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do přední světové herní společnosti hledáme nové kolegy na pozici Junior Infrastructure Operations Engineer do Brna či Prahy.
Pozice je vhodná jak pro kandidáty, kteří už v této oblasti mají nějaké zkušenosti, tak pro šikovné absolventy s praxí, kteří velmi dobře rozumí fungování jednotlivých počítačových komponent a chtějí své znalosti posunout dál.
Díky směnování máme k základní hrubé mzdě navíc příplatky za práci v noci, o víkendu, ve svátek i přesčas. Také máme více volných dní v měsíci a zkrácenou prac. dobu jen na 37,5hod. týdně.
✅ Chceš se věnovat monitoringu herních serverů, analýzám a řešení incidentů?
✅ Jsi časově flexibilní a nevadí Ti práce na směny (12h den/noc)
✅ Komunikuješ bez problémů anglicky?
Pak neváhej a pošli nám své CV v angličtině a přidej se do našeho týmu!
POŽADAVKY:↪️ vzdělání v oblasti IT
↪️ velmi dobrá znalost PC komponent
↪️ plynulá komunikace v AJ (min. B2)
↪️ schopnost práce ve 24h provozu (12h směny den/noc)
↪️ zkušenost na podobné pozici – velkou výhodou
↪️ zkrácená prac. doba 37,5h/týdně
↪️ 20 dní dovolené
↪️ 6 dní sick days
↪️ možnost HO po zaučení
↪️ Cafeterie
↪️ Příspěvek na stravování
↪️ Multisport karta
↪️ Občerstvení na pracovišti
↪️ Hry a konzole k zapůjčení
↪️ Firemní akce

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.