- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek
Firma TEUFELBERGER je největším světovým producentem lan z umělých materiálů pro technické a sportovní využití s více než 225-ti letou tradicí. Díky špičkové technologii a neustálým inovacím budeme i v budoucnu o krok před naší konkurencí.
Pro naši pobočku ve Veselí nad Lužnicí přijme do pracovního poměru:
Plánování výroby
Udržování optimálního stavu skladových zásob
Plánování a vypisování zakázek dle požadavku obchodního oddělení
Spolupráce s oddělením vývoje, kvality, produkce
Spolupráce s rakouským managementem
Možnost kariérního růstu
Práce v mladém dynamickém kolektivu
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
Znalost německého, anglického jazyka
Znalost MS-Office (Word, Excel, Outlook…), v ideálním případě SAP
Komunikační schopnosti, spolehlivost, pečlivost
Organizační schopnosti, odolnost vůči zátěži
Plnění různorodých projektů v zázemí společnosti se zahraniční účastí
Možnost dalšího vzdělávání v rámci Teufelberger akademie
Kurzy AJ, NJ ( v rámci pracovní doby)
5 týdnů dovolené
Každoroční navýšení mzdy
Systém věrnostních prémií, roční prémie
Flexibilní pracovní doba, možnost home office
Příspěvek na stravu
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám životopis na naši e-mailovou adresu: e-mail přes , nebo kontaktujte p. Hořickou na T zobrazit tel. číslo , TEUFELBERGER spol. s r.o., Průmyslová 841, 391 81 Veselí nad Lužnicí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.