- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: ilk Salajková Nicola Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
(PO – PÁ 8,00 – 17,00 hod)
Požadavky: středoškolské vzdělání zakončeno maturitní zkouškou, německý jazyk na úrovni B2 – C1, vysoké pracovní nasazení.
Náplň práce: plánování a získávání nových zaměstnanců z ČR a SR – korespondence s ostaními pobočkami naší společnosti – účast na vetrzích práce – administrativa spojená s náborem nových zaměstnnaců – rozhodování o výběrovém řízení.
Výhody: pitný režim, 13. plat, zázemí moderní kanceláře, příjemný pracovní kolektiv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.