- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Kontakt: ilk Salajková Nicola Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
(PO – PÁ 8,00 – 17,00 hod)
Požadavky: středoškolské vzdělání zakončeno maturitní zkouškou, německý jazyk na úrovni B2 – C1, vysoké pracovní nasazení.
Náplň práce: plánování a získávání nových zaměstnanců z ČR a SR – korespondence s ostaními pobočkami naší společnosti – účast na vetrzích práce – administrativa spojená s náborem nových zaměstnnaců – rozhodování o výběrovém řízení.
Výhody: pitný režim, 13. plat, zázemí moderní kanceláře, příjemný pracovní kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.