- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme stabilní firma v regionu s poctivou prací a férovým přístupem. Hledáme šikovné 2 kolegy pro práci na stavbě i při zpracování palivového dříví. Jestli jsi zručný, spolehlivý a chceš pracovat v přátelském prostředí jen ve všední dny a bez víkendů, čti dál – tahle nabídka tě může zaujmout.
Základní zednické, betonářské a stavební práce
Strojové štípání a řezání palivového dříví
Pokud umíš svařovat, určitě to oceníme – není to ale podmínka
Práce probíhá od pondělí do pátku, od 8:00 do 16:30, víkendy a svátky máš volné
Zkušenosti se základními stavebními pracemi
Manuální zručnost, samostatnost a ochotu pracovat - zkušenosti se stavebním a ručním nářadím
Čistý trestní rejstřík a řidičský průkaz sk. B
Vlastní doprava na pracoviště (práce je 7 km od Velké Bíteše)
Mzdu 49 000 Kč/měsíc
Možnost spolupráce na HPP, VPP i brigádně – domluvíme se, co ti nejlépe sedne
Stabilní a dlouhodobou práci v menším a férovém kolektivu
Práci pouze ve všední dny – volné víkendy a svátky ti zůstanou na rodinu nebo odpočinek
Pokud máš chuť pracovat, naučíš se u nás i novým věcem
Zní to dobře? Ozvi se nám co nejdřív a domluvíme se na osobním setkání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.