- 25 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Maršík Filip, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 17 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
osobně: Ovčárecká 1619, Kolín, každé pondělí 8 – 9 hod.
Předáci výkopových čet – NEVOLEJTE – poptáváme jednoho pracovníka!
Pracovní náplň:
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
Práce na HPP
Motivační finanční ohodnocení – závislé na kvalitě a objemu odvedené práce
Stabilní zaměstnání u rostoucí společnosti
Práce v dynamickém kolektivu.
WIC-NET, s.r.o.
Jaselská 225
280 02 Kolín
IČO: 28427157
Datová schránka: 9c2bydh
Další informace:
GPS: 50.023488,15.200732,
S-JTSK: -688408.39 -1057388.80,
RUIAN: 21167524
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.