- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Opravdu tě zajímá práce barmana? Chceš se stát prvotřídním profesionálem v oboru mixologie? Máš chuť se učit a vzdělávat a trénovat a jít kariérně a vědomostně pořád jen vzhůru?
Tak tebe hledáme!
Přidej se do našeho týmu, staň se jedním z nás, jsme parta jedněch z nejlepších světových barmanů, sídlící v nejatraktivnější části historického centra Prahy.
Na doplnění týmu hledáme kolegu či kolegyni na pozici BARMAN.
základní orientaci při práci za barem,
smysl pro pořádek,
chuť na sobě pracovat, zlepšovat se a být součástí TÝMU.
budeš pracovat v přátelském a pohodovém prostředí v centru Prahy, v profesionálním týmu vedeného těmi nejlepšími,
získáš PRÁCI na plný úvazek (možnost i DPP),
atraktivní MZDU obdržíš vždy v termínu,
budeme tě motivovat, jak jít za ještě lepšími výsledky, které podpoří tvůj KARIÉRNÍ RŮST,
získáš jídlo na směně za pár korun, odměnu až 5.000 Kč za doporučení nových kolegů, slevy 50 % do všech našich restaurací, částečně dotovanou Multisport kartu, firemní akce…
A TO HLAVNÍ? U NÁS SE NAUČÍŠ VŠE, CO BARMAN MUSÍ UMĚT A ZNÁT.ZÍSKÁŠ MOŽNOST PROFESNÍHO I KARIÉRNÍHO RŮSTU.
Zaujala Tě naše nabídka? Ozvi se nám. Rádi Tě uvidíme!
Nastoupit po domluvě můžeš HNED.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.