- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nemáte zkušenosti s obsluhou CNC? - nevadí! Zvládnete obsluhovat chytrý telefon? - ANO! Pak jste vhodný kandidát/ka. Ozvěte se nám, na pozici vás řádně zaučíme.
● obsluha CNC strojů, ohraňování, stříhání
● montáž, manipulace s materiálem, vychystávání materiálu, balení výrobků
● fyzická zdatnost
● samostatnost
● manuální zručnost
● zodpovědnost
● průměrná mzda 25 000 Kč
● náborový příspěvek 7 000 Kč
● příspěvek za spolehlivost 500 Kč/čtvrtletně
● roční bonusový program až 12 500 Kč
● příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč/měsíc
● příspěvek na čištění oděvů 100 Kč/měsíc
● výkonnostní bonus 0 - 1 875 Kč
● práce v příjemném prostředí
● příspěvek na stravu 55%
● dovolená 22 dní
● prostor pro kreativní přístup a nápady
● ubytování zajištěno pro naše zaměstnance ZDARMA
● práce v dvousměnném i třísměnném provozu (dle pozice)
● stravování a pitný režim zabezpečen na pracovišti

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!