- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Nemáte zkušenosti s obsluhou CNC? - nevadí! Zvládnete obsluhovat chytrý telefon? - ANO! Pak jste vhodný kandidát/ka. Ozvěte se nám, na pozici vás řádně zaučíme.
● obsluha CNC strojů, ohraňování, stříhání
● montáž, manipulace s materiálem, vychystávání materiálu, balení výrobků
● fyzická zdatnost
● samostatnost
● manuální zručnost
● zodpovědnost
● průměrná mzda 25 000 Kč
● náborový příspěvek 7 000 Kč
● příspěvek za spolehlivost 500 Kč/čtvrtletně
● roční bonusový program až 12 500 Kč
● příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč/měsíc
● příspěvek na čištění oděvů 100 Kč/měsíc
● výkonnostní bonus 0 - 1 875 Kč
● práce v příjemném prostředí
● příspěvek na stravu 55%
● dovolená 22 dní
● prostor pro kreativní přístup a nápady
● ubytování zajištěno pro naše zaměstnance ZDARMA
● práce v dvousměnném i třísměnném provozu (dle pozice)
● stravování a pitný režim zabezpečen na pracovišti
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?