Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. |
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… |
Zlín
Zlín
- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
Skanska
Asfaltér - Hranice
Hranice, Přerov
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Divize Inženýrské stavitelství, závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do týmu nového kolegu na pozici ”Asfaltér”.
Ideální pro uchazeče z Hranic a blízkého okolí.
Vaší odpovědností bude:
- Manuální činnosti při pokládce asfaltových směsí
- Týmová spolupráce
Hledáme právě vás, pokud:
- Jste pracovití a spolehliví
- Jste manuálně zruční a flexibilní
- Zdravotní způsobilost pro Vás není překážkou
- Jste ochotni cestovat v rámci ČR
Výhodou Vám bude praxe v oboru.
Co můžete získat:
- Zázemí stabilní společnosti, pravidelnou měsíční mzdu
- Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1.100,–Kč měsíčně
- Denní příspěvek na stravné ve výši 66Kč za odpracovanou směnu
- Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify a další zvýhodněné nabídky partnerů)
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Vzdělávací kurzy
- Zaměstnanecké akcie
- Kafetérie
- Slevy na firemní zboží
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
