- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do naší dynamicky se rozvíjející a inovativní společnosti MARWEL, s.r.o., zabývající se výrobou betonových prvků již 21 let na trhu, hledáme nového kolegu na pozici:
„Obsluha míchacího centra a vibrolisovací linky“
Máte zkušenosti s obsluhou automatických linek?
Chcete pracovat v jednosměnném provozu?
Rád/a pracujete s lidmi, jste technický typ a nebojíte se nastavit a seřídit stroj?
Pokud ano, pak hledáme právě Vás!
Do Záříčí hledáme operátora na obsluhu míchacího centra a vibrolisovací linky.
Pro více informací volejte na tel. zobrazit tel. číslo nebo pošlete stručný životopis na emailovou adresu: e-mail přes , do předmětu uvést slovo „Obsluha míchacího centra“.
Těšíme se Vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?