- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Do naší dynamicky se rozvíjející a inovativní společnosti MARWEL, s.r.o., zabývající se výrobou betonových prvků již 19 let na trhu, hledáme nového kolegu na pozici:
„Obsluha vibrolisovací linky – míchacího centra“
Máte zkušenosti s obsluhou automatických linek?
Chcete pracovat v jednosměnném provozu?
Rád/a pracujete s lidmi, jste technický typ a nebojíte se nastavit a seřídit stroj?
Pokud ano, pak hledáme právě Vás!
Do Záříčí hledáme operátora na obsluhu vibrolisovací linky – míchacího centra, nástup možný ihned!
Nástup dohodou, možný ihned
Máme výrobní program na celý rok – nejedná se tedy o sezónní práci
Pozice je přímo do kmene společnosti
Pracujte ve firmě, která je jedním z největších producentů betonových kabelových žlabů v ČR!
Těšíme se Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.