- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADUJEME: min. vyučení s maturitou, důsledný a zodpovědný přístup k plnění zadaných úkolů, časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost
VÝHODOU: praxe na obdobné pozici
SMĚNNOST: jednosměnný provoz (červen-září), dvousměnný provoz (říjen-prosinec), třísměnný provoz (leden-květen)
NÁPLŇ PRÁCE: zodpovědnost za vedení výrobní oblasti s cílem plnit plán v požadované kvalitě, vedení výrobního týmu a zodpovědnost za plnění úkolů, dohled nad dodržováním definovaných standardů a pracovních postupů, spolupráce s ostatními
NABÍZÍME: pestrou a zajímavou práci, příjemné pracovní podmínky, motivující finanční ohodnocení, pestrou a zajímavou práci, příjemné pracovní prostředí, motivující finanční ohodnocení, firemní benefity – mobilní telefon, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na dopravu
MZDA: 33 000 Kč (+ prémie po zaučení + čtvrtletní prémie)
Pracovní smlouva na neurčito s tříměsíční zkušební lhůtou
Nástup ihned, popř. dohodou od 1.8.2023

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.