ODBORNÝ REFERENT/KA - analytik pro administrativní podporu v oblasti řízení a hodnocení kvality

České Budějovice
od 30.000 Kč
Plný úvazek

Pracovní náplň

  • tvorba všeobecné databáze pro hodnocení kvality vzdělávací a tvůrčí činnosti
  • provádění analýz vedoucích k hodnocení kvality
  • administrativní činnost v evidenci kvality
  • koordinace administrace příprav akreditačních spisů
  • koordinace administrativních podkladů pro přípravu hodnotících a monitorovacích zpráv

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání (ekonomického nebo matematického zaměření výhodou)
  • analytické, organizační a komunikační dovednosti
  • svědomitost a samostatnost v rozhodování
  • důraz na práci s PC
  • znalost VŠ prostředí výhodou
  • praxi v procesu hodnocení kvality výhodou
  • znalost AJ na min. úrovni B2

Nabízíme:

  • zajímavou práci s možností profesního rozvoje
  • perspektivu zaměstnání
  • závodní stravování
  • zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna,
  • dotované stravování, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití apod.

Nástup od: září/října 2023
Pracovní úvazek: plný (40 h/týden)
Mzda: nástupní plat dle Mzdového předpisu JU v Českých Budějovicích od 30 000 Kč
Písemné přihlášky doložené životopisem a doklady o vzdělání zašlete s označením „referent“ na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 4. 9. 2023. Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně
informováni.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Studio Miracle s.r.o. | Studio Miracle s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Československá obchodní banka, a. s. | Československá obchodní banka… | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 9. června
SCHENKER spol.s r.o. | SCHENKER spol.s r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
MSA, a.s. | MSA, a.s. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT