Obsluha míchacího centra betonárny - Kolín

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Smluvní vztah	pracovní smlouva (hpp)
Lokalita	Kolín
Zadavatel	Skanska a.s.
Kategorie	Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Technické obory
Min. vzdělání	Základní

O nás

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Stavebnictví a realitní služby

296 nabídek ZDE

Řemeslná výroba a manuální práce

Technické obory

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Skanska a.s.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici „Obsluha míchacího centra betonárny“, pro betonárnu Kolín, do stavební společnosti Skanska Transbeton s.r.o., zabývající se výrobou a přepravou čerstvého betonu. Vaší odpovědností bude: * Řízení výroby čerstvého betonu * Obsluha míchacího centra betonárny * Údržba svěřených zařízení a prací údržbářského typu Hledáme právě vás, pokud: * Máte kladný přístup k práci * Jste časově flexibilní Vaší výhodou je pokud vlastníte řidičský průkaz skupiny C a strojnický průkaz pro obsluhu betonárny a nakladače (možné dodělat po nástupu na náklady zaměstnavatele) Co můžete získat: * Zácvik na pozici se zkušeným kolegou + proplacení strojnického kurzu * Stabilní zaměstnání (nejedná se o sezónní práci) * Příspěvek zaměstnavatele na stravné * 5 týdnů dovolené + 2 další dny placeného volna extra tzv. "sick days" + 5 dní zimní dovolené = celkem až 32 dní dovolené * Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,-Kč měsíčně * Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.) včetně příspěvku na praní pracovního oděvu měsíčně 130,-Kč * Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta za 350,-Kč, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)