ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Nymburk
Nymburk
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Skanska
Obsluha míchacího centra betonárny - Kolín
Kolín
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici „Obsluha míchacího centra betonárny“, pro betonárnu Kolín, do stavební společnosti Skanska Transbeton s.r.o., zabývající se výrobou a přepravou čerstvého betonu.
Vaší odpovědností bude:
- Řízení výroby čerstvého betonu
- Obsluha míchacího centra betonárny
- Údržba svěřených zařízení a prací údržbářského typu
Hledáme právě vás, pokud:
- Máte kladný přístup k práci
- Jste časově flexibilní
Vaší výhodou je pokud vlastníte řidičský průkaz skupiny C a strojnický průkaz pro obsluhu betonárny a nakladače (možné dodělat po nástupu na náklady zaměstnavatele)
Co můžete získat:
- Zácvik na pozici se zkušeným kolegou + proplacení strojnického kurzu
- Stabilní zaměstnání (nejedná se o sezónní práci)
- Příspěvek zaměstnavatele na stravné
- 5 týdnů dovolené + 2 další dny placeného volna extra tzv. „sick days“ + 5 dní zimní dovolené = celkem až 32 dní dovolené
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.) včetně příspěvku na praní pracovního oděvu měsíčně 130,–Kč
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta za 350,–Kč, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)
