- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Компанія Hebl Group шукає енергійних та відповідальних кандидатів на вакансію Оператора виробництва
Комплектація електронних компонентів для автомобілів, зокрема систем безпеки, керування, навігації, зарядних пристроїв та комплектуючих до них
Надійність
Незалежність
Готовність працювати
Заробітна плата та графік роботи:
- Висока годинна ставка від 140 до 145 крон, залежно від ефективності.
- Робочий графік 2/2, передбачає денні та нічні зміни по 12 годин.
- Можливість накопичувати від 165 до 230 годин на місяць
Харчування:
- Харчування в їдальні заводу за пільговими цінами від 25 до 40 крон
Житло:
- Безкоштовне проживання у гуртожитку компанії, розташованому в 10-15 хвилинах ходьби від роботи.
- Доплату у розмірі 3000 крон на місяць, якщо у вас власне житло
Переваги:
- Регулярний аванс кожного тижня.
- Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
- Медичне та соціальне страхування, оплачувана відпустка та лікарняний.
- Можливості зростання в кар'єрі та професійного розвитку
Якщо ви впевнені, що відповідаєте вимогам та бажаєте долучитися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме на
_xxxабо зателефонуйте за номером
📲Марина: zobrazit tel. číslo
📲Анатолій: zobrazit tel. číslo
zobrazit tel. číslo
Společnost Hebl Group hledá energické a zodpovědné kandidáty na pozici Operátor výroby
Pracovní povinnosti:
- Kompletace elektronických součástek do automobilů, zejména zabezpečovacích systémů, ovládání,
navigace, nabíječek a příslušenství k nim
Plat a pracovní režim:
- Vysoká hodinová sazba od 140 do 145 korun v závislosti na účinnosti.
- Pracovní režim 2/2, zahrnuje denní a noční směny po 12 hodinách.
- Schopnost akumulovat 165 až 230 hodin za měsíc.
Jídlo:
- Stravování v závodní jídelně za zvýhodněné ceny od 25 do 40 korun
Ubytování:
- Zdarma ubytování na firemní ubytovně, která se nachází 10-15 minut chůze od práce.
- Doplatek ve výši 3000 korun měsíčně, pokud máte vlastní bydlení
Výhody:
- Pravidelná záloha každý týden.
- Oficiální zaměstnání a všechny sociální záruky.
- Zdravotní a sociální pojištění, placená dovolená a nemocenská.
- Příležitosti pro kariérní růst a profesní rozvoj.
Pokud jste si jisti, že splňujete požadavky a rádi byste se stali součástí našeho týmu, zašlete prosím
svůj životopis.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!