Senior finanční kontrolor | 13. a 14. plat!

Hledáme kandidáta na pozici senior finančního kontrolora. Pokud máte prokazatelné zkušenosti z oblasti controllingu a zvažujete profesní změnu, neváhejte nám o sobě dát vědět! :)

Popis pozice:

• Vytváření a aktualizace měsíčních a ročních finančních plánů/forecastů podle nákladových středisek (sestavení výkazu zisku a ztráty, rozvahy, cash flow a komentářů k odchylkám, dle standardů CAS a IFRS)
• Provádění finančních analýz a optimalizace nákladů
• Spolupráce při účetních uzávěrkách, zpracování dohadů, tvorba a průběžná aktualizace rezerv
• Pravidelný reporting finančních ukazatelů pro vedení a mezinárodní management společnosti
• Vytváření kalkulací a hodnocení ziskovosti výrobků
• Analyzování a prezentování výsledků managementu, včetně ad hoc analýz a vytváření prezentací v programu PowerPoint
• Úzká spolupráce s provozními a režijními odděleními při stanovování finančních cílů a monitorování nákladových limitů
• Hodnocení efektivity a návratnosti investičních projektů

Profil kandidáta:

• Zkušenosti v oblasti controllingu z výrobní společnosti
• Vysokoškolské vzdělání ekonomického zaměření
• Výborná znalost účetnictví, výhodou je znalost mezinárodních účetních standardů IFRS
• Velmi dobrá znalost MS Office, především Excelu
• Komunikativní AJ, jak slovně, tak písemně
• Silné analytické dovednosti
• Schopnost efektivně řešit pracovní úkoly i pod časovým tlakem
• Důslednost a samostatnost

Nabízíme:

• Pružná pracovní doba
• 13. a 14. plat
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Vzdělávací kurzy a školení
• Dotované stravování v závodní jídelně
• Příspěvek na Multisport kartu
• Kafeterie
• Firemní akce
• Zvýhodněné služby od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky (sim, TV, internet)
• Čaj či káva zdarma na pracovišti 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.