FINANČNÍ KONTROLOR | atraktivní mzda + 13. plat

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme seniorního kandidáta na pozici FINANČNÍHO CONTROLLERA, který se bude zabývat controllingem malé ostravské společnosti s houževnatou osobností. :-) Hledáme odvážného a silného jedince, který se popere s porodními bolestli při poslední fázi nastavování controllingových procesů a bude to pro něj zábava a výzva. Těšit se můžete na přátelské kolegy, příjemnou atmosféru, ale také na pracovní výzvy a atraktivní pracovní podmínky!

Popis pozice:

  • zodpovědnost za měsíční controllingové uzávěrky
  • zodpovědnost za zpracování plánovaných kalkulací, dat pro měsíční a roční uzávěrky, měsíčních souborů pro vedoucí pracovníky a management
  • podílení se na přípravě ročních i strategických plánů společnosti
  • provádí ekonomické rozbory středisek
  • připravuje podklady pro investiční projekty
  • podílení se na fázi implementace SAPu 
  • budování oddělení a nastavování procesů na oddělení

Profil kandidáta:

  • vzdělání ekonomického směru
  • AJ na velmi dobré úrovni, min. B2 (denní komunikace se zahraničním manažerem)
  • znalost SAP 
  • zkušenost s implementací SAP velmi vítána
  • zkušenost s nastavováním procesů
  • odlnost vůči stresu
  • systémovost, proaktivita
  • týmový duch, ochota spolupracovat

Nabízíme:

  • stabilita a jistota zaměstnání
  • podpora a příjemná atmosféra menší společnosti se záštitou korporátu
  • 5 týdnů dovolené
  • zkrácená pracovní doba 37,5h/týden
  • home office
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvěk na penzijní/životní připojištění
  • multisport karta
  • cafetérie
  • proplacené přesčasy
  • možnost smlouvy na dobu neurčitou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
SOE REAL, s.r.o. | SOE REAL, s.r.o. | Všeradice Všeradice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna
Nexans Power Accessories Czech Republic, spol. s r.o. | Nexans Power Accessories… | Kynšperk nad Ohří Kynšperk nad Ohří
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. srpna
Občanské sdružení Melius, z.s. | Občanské sdružení Melius, z.s. | Praha Praha
  • 10 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
TRANS - SPEDIT s.r.o. | TRANS - SPEDIT s.r.o. | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou bolest měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT