- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Albert je známou značkou po celém Česku a více než 300 našich obchodů obslouží každý týden čtyři miliony zákazníků. Supermarkety i hypermarkety najdou zákazníci v každém kraji. Albert se řadí k největším soukromých zaměstnavatelům v zemi. Nabízíme práci a příležitosti pro rozvoj širokému spektru profesí a cílových skupin – od absolventů škol všech úrovní přes maminky po mateřské a rodičovské dovolené po aktivní důchodce; od provozních profesí v našich prodejnách přes jejich management až po vysoce specializované pozice v mnoha odděleních naší centrály nebo v logistice.
Prodavač/Prodavačka- Poruba/Hrabůvka- brigáda nebo hlavní pracovní poměr- přátelské prostředí prodejny :)
Pro prodejnu Albert Supermarket Pustkovec (Poruba)- Václava Vacka 23 a Albert Supermarket Hrabůvka- Dr. Martínka 10, hledáme vhodné uchazeče na pozici prodavač/prodavačka.
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
Práce dle úseku- práce na pokladně, práce na obsluhovaném úseku lahůdek a práce na pekárně
Znalost zboží, kontrola kvality a záručních lhůt
Práce ve směnném provozu
Odpovědnost za práci se zbožím
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
Spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost
Trestní bezúhonnost
Vyučení v oboru prodavač výhodou
Zkušenosti s prací v maloobchodu výhodou
Minimální věk 18 let
CO VÁM NABÍZÍME?
Výborné přátelské prostředí
Jistotu stabilního zaměstnání
Možnost vzdělávání a dalšího profesního růstu
Práce na HPP- zkrácený úvazek- 30 hod/týden či brigáda
Trvalý měsíční příjem a další benefity jako stravenky, příspěvek na dopravu, sleva na rodinné nákupy, pravidelné ochutnávky, multisport karta, sleva na volání s 02.
V případě zájmu pište prosím na mejl, do předmětu uveďte o jakou pobočku máte zájem: e-mail přes
Nástup je možný ihned nebo od ledna 2017.
Prosím nepište mi do zpráv.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.