KONZULTANT pro GRAFTON (20 - 40 000 Kč)

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zajímá Vás, co se děje na trhu práce? Práce s lidmi je Vám blízká? Jste člověk zaměřený na výsledky, s touhou po úspěchu? Pak je Grafton ideální místo, kde se můžete rozvíjet. Zvažte příležitost připojit se k jedné z největších agentur na českém trhu a stát se součástí našeho týmu. Právě hledáme novou posilu na pozici Konzultant. Hlavním úkolem na této pozici je profesionální komunikace s našimi klienty a kandidáty napříč všemi obory. Naše práce je náročná, ale také velmi dobře placená. Hledáme někoho, koho bude práce bavit alespoň tak, jako nás.

Co u nás práce Konzultanta znamená:

  • pečovat o klienty, rozvíjet s nimi vztahy a konzultovat jejich potřeby,
  • volit vhodnou náborovou strategii,
  • aktivně vyhledávat a oslovovat zajímavé kandidáty,
  • vést pohovory s kandidáty, poskytovat zpětnou vazbu,
  • prezentovat kandidáty klientům,
  • být aktivní na sociálních sítích.

POŽADAVKY:
Jaký by měl být ideální kandidát:

  • umí velmi dobře anglicky (úroveň B2),
  • má zkušenost s náborem, ať již z interního HR nebo z agentury, nebo má alespoň obchodní praxi,
  • má výborné komunikační schopnosti,
  • je organizovaný, dokáže si stanovit priority a pracovat na několika projektech zároveň,
  • je samostatný, ale zároveň také týmový hráč.

BENEFITY:

  • nadstandardní ohodnocení (základní mzda + měsíční odměny),
  • balíček benefitů (6 dnů placeného volna, další 4 dny placeného volno při splnění cíle, příspěvky na volný čas, stravenky, jazyková výuka, mobil pro soukromé účely, dárek k narozeninám),
  • flexibilní pracovní dobu,
  • další vzdělávání a rozvoj,
  • zázemí velké mezinárodní agentury s dobrým jménem na trhu,
  • přátelskou a uvolněnou atmosféru, skvělé kolegy :-)
  • dobře dostupné krásné kanceláře (IGY Centrum).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
Základní škola a Mateřská škola Brumovice,okres Břeclav,příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
H & K prádelna s.r.o. | H & K prádelna s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Job s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT