PRÁCE NA DOBU URČITOU, ZÁSKOK ZA MD A RD
KONTAKTNÍ OSOBA: Bc Jana Navrátilová Skoupilová tel.: Zobrazit tel. číslo ,
email: Odpovědět na inzerát
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI: REFERENT/KA PRO OCHRANU A PODPORU VEŘEJNÉHO ZDRAVÍ, ODDĚLENÍ HYGIENY OBECNÉ A KOMUNÁLNÍ PROSTĚJOV A PŘEROV
NÁPLŇ PRÁCE: samostatný výkon státního zdravotního dozoru a dalších odborných činností v oblasti hygieny obecné a komunální včetně zpracování protokolů a návrhu závěrů k odstranění nedostatků, v rozsahu gesce a územní činnosti oddělení. Výkon činnosti vedených dle zákona
č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších předpisů a dle zákona č. 500/2004 Sb. správní řád, ve znění pozdějších předpisů
POŽADUJEEME: ukončené VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu, ŘP. sk. B – aktivní řidič, spolehlivost, pečlivost, schopnost práce v terénu
NABÍZÍME: příspěvek na stravování dle aktuální kolektivní smlouvy, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba
Bližší informace na www. khsolc.cz
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.