Obsluha zkracovací pily/ pracovník dřevovýroby/ řidič VZV

Bruntál
27.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Firma
Miloslav Ševčík
Lokalita
Zahradní 1440/36, Bruntál, 792 01 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP),
Práce na živnostenský list (OSVČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
cizince ,
seniory ,
studenty
Kontakt
Ladislav Kozacek, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost se zabývá zpracováním dřeva. Vyrábíme různé druhy obalů ze dřeva, palety, bedny, latění a také stavební řezivo (hranoly, desky, fošny).

výroba dřevěných obalů a řeziva

Přijmeme všestranné pracovníky do výroby, kteří mohou zastávat práci na více pracovištích:

-   výroba obalů a dřevěných výrobků, práce na zkracovací pile, třízení řeziva na pilnici

-   práce na automatické pile, řezaní dříví - KULATINY-  na automatické pile STROJCAD D9 plus D9 DUPLEX

-   práce na vysokozdvižném vozíku

 

Nabízená mzda je 27000,- Kč  až 35000,- Kč

 

-  PRACOVNÍKA ZAŠKOLÍME

-  PŘÍSPĚVEK NA OBĚDY.

 


 

Co Vám můžeme nabídnout:

Jsme spolehlivá firma a působíme na trhu od roku 1996. Nabízíme stabilní  a dlouhodobé zaměstnání.

Zaměstnáváme 40 pracovníků. 

Benefity

  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC