- 46 314 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
ASISTENT/KA VEDENÍ – pravá ruka s perfektní angličtinou!
Máte skvělou angličtinu, přehled a baví vás zařizovat věci tak, aby vše klapalo na jedničku? Pak čtěte dál!
Hledáme Asistentku nebo Asistenta vedení společnosti, který/á bude nejen spolehlivou oporou, ale taky parťákem, na kterého se může vedení i celý tým kdykoliv spolehnout. Žádná rutina, žádné „jen kafe“ – tady půjde o různé úkoly, kde je potřeba hlava, proaktivní přístup a trocha toho organizačního kouzla!
Pokud vás baví výzvy, máte nadhled a dovedete zařídit i nemožné s úsměvem, čtěte dál :)
Co vás čeká?
- Každodenní komunikace se zahraničím – využijete angličtinu při jednání s centrálou, partnery i hotely.
- Organizace služebních cest, návštěv a firemních akcí.
- Zajištění důležité administrativy – správa dokumentů, datové schránky, evidence smluv.
- Příprava podkladů pro vedení a spolupráce s různými odděleními firmy.
- Operativní pomoc s úkoly, které den přinese – od přípravy porad až po hladký průběh návštěv.
- Velmi dobrou znalost angličtiny – úroveň B2/C1 je nutností.
- Zkušenosti s administrativou, pečlivost a jistotu v MS Office.
- Akční, organizačně schopnou osobnost, která umí stanovit priority a zvládá více věcí najednou.
- Příjemné a profesionální vystupování.
- Výhodou je ekonomické vzdělání, ale není podmínkou.
- Flexibilní pracovní doba
- 13. mzda
- Nadstandardní počet dní dovolené
- Pravidelné školení a vzdělávání
- Moderní technologie
- Kariérní růst
- Příspěvek na dopravu, penzijko, stravu
- Kafetérie
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?