- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
ASISTENT/KA VEDENÍ – pravá ruka s perfektní angličtinou!
Máte skvělou angličtinu, přehled a baví vás zařizovat věci tak, aby vše klapalo na jedničku? Pak čtěte dál!
Hledáme Asistentku nebo Asistenta vedení společnosti, který/á bude nejen spolehlivou oporou, ale taky parťákem, na kterého se může vedení i celý tým kdykoliv spolehnout. Žádná rutina, žádné „jen kafe“ – tady půjde o různé úkoly, kde je potřeba hlava, proaktivní přístup a trocha toho organizačního kouzla!
Pokud vás baví výzvy, máte nadhled a dovedete zařídit i nemožné s úsměvem, čtěte dál :)
Co vás čeká?
- Každodenní komunikace se zahraničím – využijete angličtinu při jednání s centrálou, partnery i hotely.
- Organizace služebních cest, návštěv a firemních akcí.
- Zajištění důležité administrativy – správa dokumentů, datové schránky, evidence smluv.
- Příprava podkladů pro vedení a spolupráce s různými odděleními firmy.
- Operativní pomoc s úkoly, které den přinese – od přípravy porad až po hladký průběh návštěv.
- Velmi dobrou znalost angličtiny – úroveň B2/C1 je nutností.
- Zkušenosti s administrativou, pečlivost a jistotu v MS Office.
- Akční, organizačně schopnou osobnost, která umí stanovit priority a zvládá více věcí najednou.
- Příjemné a profesionální vystupování.
- Výhodou je ekonomické vzdělání, ale není podmínkou.
- Flexibilní pracovní doba
- 13. mzda
- Nadstandardní počet dní dovolené
- Pravidelné školení a vzdělávání
- Moderní technologie
- Kariérní růst
- Příspěvek na dopravu, penzijko, stravu
- Kafetérie

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.