- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
ASISTENT/KA VEDENÍ – pravá ruka s perfektní angličtinou!
Máte skvělou angličtinu, přehled a baví vás zařizovat věci tak, aby vše klapalo na jedničku? Pak čtěte dál!
Hledáme Asistentku nebo Asistenta vedení společnosti, který/á bude nejen spolehlivou oporou, ale taky parťákem, na kterého se může vedení i celý tým kdykoliv spolehnout. Žádná rutina, žádné „jen kafe“ – tady půjde o různé úkoly, kde je potřeba hlava, proaktivní přístup a trocha toho organizačního kouzla!
Pokud vás baví výzvy, máte nadhled a dovedete zařídit i nemožné s úsměvem, čtěte dál :)
Co vás čeká?
- Každodenní komunikace se zahraničím – využijete angličtinu při jednání s centrálou, partnery i hotely.
- Organizace služebních cest, návštěv a firemních akcí.
- Zajištění důležité administrativy – správa dokumentů, datové schránky, evidence smluv.
- Příprava podkladů pro vedení a spolupráce s různými odděleními firmy.
- Operativní pomoc s úkoly, které den přinese – od přípravy porad až po hladký průběh návštěv.
- Velmi dobrou znalost angličtiny – úroveň B2/C1 je nutností.
- Zkušenosti s administrativou, pečlivost a jistotu v MS Office.
- Akční, organizačně schopnou osobnost, která umí stanovit priority a zvládá více věcí najednou.
- Příjemné a profesionální vystupování.
- Výhodou je ekonomické vzdělání, ale není podmínkou.
- Flexibilní pracovní doba
- 13. mzda
- Nadstandardní počet dní dovolené
- Pravidelné školení a vzdělávání
- Moderní technologie
- Kariérní růst
- Příspěvek na dopravu, penzijko, stravu
- Kafetérie

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.