Pro našeho významného klienta, společnost z oblasti technologického poradenství, hledáme vhodného uchazeče na pozici Test Specialista.
Co bude tvým výsledkem práce na pozici Test Specialist?
● Provedení těchto typů zkoušek:
● Elektromagnetická kompatibilita různých elektrických komponent dle specifikací v semi-anechoické komoře
● ESD testování
● Vývojové testování dle požadavků zákazníka
● Vyhodnocená a odkomunikovaná zkouška, zpracování reportů (v angličtině).
● Po zapracování:
● Spolupráce s obchodníkem při přípravě nabídek na tento typ testů
● Konzultace a upřesňování specifikací se zákazníky
● Projektové vedení zkoušky, nebo série zkoušek
● Zápal do práce a zájem se učit nové věci
● Obecné znalosti elektroniky (analogové, digitální), praxe v oblasti elektrotechniky, nejlépe oblast EMC.
● Po zaučení samostatně a pečlivě zvládat zadané úkoly.
● Středoškolské/vysokoškolské vzdělání se zaměřením na elektrotechniku.
● Vyhláška 50/78 Sb. §6 výhodou, ŘP sk. B.
● Angličtinu na středně pokročilé úrovni.
● Znalost práce s laboratorním vybavením (např. multimetr, osciloskop, generátor signálu)
● Zajímavou a různorodou práci ve stabilní společnosti.
● Možnost rozvoje kariéry v dynamickém pracovním prostředí, kde existuje velký prostor pro profesionální růst.
● Kombinaci zkušeností z různých technických oborů v oblasti elektroniky vozu.
● Podporu osobního rozvoje a vzdělávání.
● Pružnou pracovní dobu, rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, nastavení vlastního režimu práce.
● Dovolenou 26 dní (systém benefitní dovolené dle počtu odpracovaných let).
● Příspěvek na stravování, odměny k jubileím, motivující odměnu za doporučení nového kolegy.
● Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 2% hrubé mzdy.
● Příjemný kamarádský kolektiv i výborný šálek kávy :-)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
