- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Fiera a.s. – firma s 25 letou tradicí zaměřující se na elektromontážní, geodetické a projekční práce hledá kolegu / kolegyni na pozici:
Fakturantka/administrativní pracovnice
Co se od Vás očekává:
• Základní znalost účetnictví
• Znalost práce na PC (zejm. MS Office, korespondence)
• Dobré komunikační a organizační schopnosti
• Samostatnost, pracovitost, pečlivost
Co Vás čeká:
• Zpracování a účtování faktur
• Vedení a účtování pokladny
• Vedení zakázek
• Zpracování statistiky
• Příprava a evidence smluv
• Správa podatelny a archivu
• Vyřizování telefonátů a e-mailů
Co Vám můžeme nabídnout:
• Nástup od 1.6.2022 (nebo po dohodě)
• Práci na plný úvazek (do konce roku s možnost zkráceného úvazku)
• Nástupní mzdu od 23 000 Kč (bude řešeno individuálně)
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravu
• Roční odměny
• Pracovní dobu od 7:00 do 15:30
• Místo výkonu Jindřichův Hradec, Mládežnická ul. (bez možnosti home-office)
• Přátelský kolektiv
• Důkladné zaškolení
Více informací – Lenka Lexová, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes , www.fiera.cz
Své životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.