- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost s více než stoletou historií a globálním působením se specializuje na výrobu a distribuci filtračních systémů a jejich náhradních dílů. Zaměřuje se na průmyslové i motorové aplikace ,od odprašovacích zařízení, energetiky, potravinářství, přes průmyslové kompresory až po filtry pro nákladní vozidla. Celosvětově má přes 14 000 zaměstnanců a desítky výrobních a distribučních center.
Co budete dělat:
Uvádět do provozu nové projekty a produkty podle APQP
Komunikovat se zákazníky a dodavateli (reklamace, vzorkování apod.)
Optimalizovat výrobní procesy, vyhodnocovat testy a chybovost
Připravovat dokumentaci a reporty pro kvalitu
Dodržovat normy ISO (9001, IATF 16949, 14001, 45001, 50001) a podporovat cíle integrovaného systému
SŠ/SOU technického zaměření
Minimálně roční zkušenost v roli Quality Engineer (praxe s lisováním plastů výhodou)
Znalost MSA, statistických metod, PPAP, 8D
Orientace v ISO normách
Zkušenost s MS Office, komunikativní angličtina
Spolehlivost a týmová spolupráce
Příjemné pracovní prostředí
Ranní směny s flexibilní dobou
Příspěvek na dojíždění
Kurzy angličtiny a další školení
Další benefity + náborový příspěvek 30 000 Kč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.