- 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. jsou strojírenskou společností a patří mezi významné výrobce a dodavatele v segmentu výroby a dodávek dílů, svařovaných sestav a montovaných skupin pro výrobce zemědělské, dopravní a manipulační techniky.
LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. jsou strojírenskou společností a patří mezi významné výrobce a dodavatele v segmentu výroby a dodávek dílů, svařovaných sestav a montovaných skupin pro největší výrobce zemědělské, dopravní a manipulační techniky.
Skladník a obsluha vysokozdvižného vozíku ve skladu expedice.
Nakládka aut (kamionů) díly určenými k expedici k zákazníkovi (rozměrné kovové výrobky pro zemědělskou techniku) pomocí vysokozdvižného vozíku (prodloužení nebo nové oprávnění zajistíme). Součástí práce je i stanovení počtu kamionů k objednání podle plánu expedice.
Práce je v jednosměnném provozu (8 hodinové směny), převážně venku.
Podmínkou je praxe v obsluze vysokozdvižného vozíku.
Je třeba znalost práce na počítači (skladová evidence) a práce se čtečkou.
Podmínkou je praxe v obsluze vysokozdvižného vozíku - zkušenost s nakládkou kamionů výhodou.
Práce na počítači, se čtečkou.
Nástupní mzda 170 Kč / hodinu podle praxe, po zapracování je možné navýšení.
Pracovní poměr na dobu určitou jeden rok, potom prodloužení na neurčito.
Stravování v areálu firmy s příspěvkem zaměstnavatele.
Kurzy a školení pro zvýšení odbornosti.
Firemní a sportovní akce, zvýhodněné mobilní tarify, odměny při životním jubileu.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.