- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. jsou strojírenskou společností a patří mezi významné výrobce a dodavatele v segmentu výroby a dodávek dílů, svařovaných sestav a montovaných skupin pro výrobce zemědělské, dopravní a manipulační techniky.
LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. jsou strojírenskou společností a patří mezi významné výrobce a dodavatele v segmentu výroby a dodávek dílů, svařovaných sestav a montovaných skupin pro největší výrobce zemědělské, dopravní a manipulační techniky.
Skladník a obsluha vysokozdvižného vozíku ve skladu expedice.
Nakládka aut (kamionů) díly určenými k expedici k zákazníkovi (rozměrné kovové výrobky pro zemědělskou techniku) pomocí vysokozdvižného vozíku (prodloužení nebo nové oprávnění zajistíme). Součástí práce je i stanovení počtu kamionů k objednání podle plánu expedice.
Práce je v jednosměnném provozu (8 hodinové směny), převážně venku.
Podmínkou je praxe v obsluze vysokozdvižného vozíku.
Je třeba znalost práce na počítači (skladová evidence) a práce se čtečkou.
Podmínkou je praxe v obsluze vysokozdvižného vozíku - zkušenost s nakládkou kamionů výhodou.
Práce na počítači, se čtečkou.
Nástupní mzda 170 Kč / hodinu podle praxe, po zapracování je možné navýšení.
Pracovní poměr na dobu určitou jeden rok, potom prodloužení na neurčito.
Stravování v areálu firmy s příspěvkem zaměstnavatele.
Kurzy a školení pro zvýšení odbornosti.
Firemní a sportovní akce, zvýhodněné mobilní tarify, odměny při životním jubileu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.