- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme operátory výroby a logistiky. Pracujte ve výrobě nebo ve skladu a získejte jistotu stabilního zaměstnání.
Jako operátor výroby budete manipulovat s materiálem (vkládání do stroje, vyjmutí hotového výrobku) a pracovat na lakovně (navěšování, svěšování).
Operátor logistiky (manipulant) obsluhuje logistický vláček, který ze skladu zaváží výrobu a odváží hotové výrobky do skladu.
Operátor výroby by měl být manuálně zručný a zodpovědný.
U operátora logistiky (manipulanta) přivítáme zkušenosti na obdobné pozici a VZV (obojí výhodou).
Práce probíhá ve směnném provozu.
U nás získáte:
- zajímavou mzdu s výplatou vždy k 15. dni v následujícím měsíci
- příplatky za směnnost
- stravenky s možností závodního stravování přímo ve firmě
- jistotu dlouhodobé spolupráce se stabilní firmou a zázemí stabilní firmy
Neváhejte, ozvěte se nám jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže nebo na uvedené kontakty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.