- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technicky založený/á a orientujete se v technické dokumentaci? Baví Vás práce v administrativě? Pošlete mi svůj životopis a přidejte se k nám do týmu!
Mezinárodní společnost, špička ve svém oboru, hledá posilu na pozici:
EDITOR TECHNICKÉ DOKUMENTACE (22–30.000 Kč)
PRACOVNÍ NÁPLŇ
tvorba a aktualizace návodů k obsluze, instalacím a údržbě
korektura a administrace technických dokumentů
publikace dokumentace
tvorba a úprava foto a video dokumentace
práce s aplikací na řízení projektů
tvorba objednávek a kontrola fakturace ohledně zajištění překladů
zajišťování školení pracovníků servisu
CO POŽADUJEME?
SŠ/VŠ technická
velmi dobrá znalost AJ podmínkou
nezbytnost orientace v technické dokumentaci
uživatelská znalost Power Point
zkušenost s tvorbou výukových materiálů výhodou
komunikativní schopnosti a proaktivní přístup
CO NABÍZÍME?
motivující finanční ohodnocení respektující úroveň znalostí
flexibilní pracovní doba
dovolená 25 dní
náborový příspěvek 20.000 Kč
odměny za výsledky firmy
závodní stravování
příspěvek na dojíždění
vzdělávací jazykové kurzy
Místo výkonu práce: okolí Lipníku nad Bečvou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.