Nástup ihned - Skladník/ce - 160Kč/hod HRANICE do KMENE

Hranice, Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro celosvětově uznávanou společnost, předního výrobce komponentů pro automobilový průmysl v Hranicích, hledáme Skladníky/ Skladnice. Zaškolení samozřejmostí. U nás podpoříme Tvůj růst a motivujeme lákavými bonusy. A Když doporučíš svého kamaráda, čeká tě odměna ve formě bonusu. Těšíme se na životopis!

Popis pozice:

  • manipulace s materiálem, tj. příjem materiálu, jeho kontrola a založení do skladu, skladování materiálu, příprava materiálu k výdeji a následný výdej

Profil kandidáta:

  • vzdělání není podstatné, oceníme především "selský rozum" a chuť se učit
  • ochotu pracovat na směny (třísměnný provoz)
  • výhodou praxe ve skladu
  • pracovitost, samostatnost, zodpovědnost
  • průkaz VZV (propadlý společně obnovíme)
  • dobrý zdravotní stav

Nabízíme:

  • nadstandardní příplatky za práci přesčas 50% - 70%
  • příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
  • týden dovolené navíc
  • další nadstandardní příplatky (práce v noci, odpolední směny, víkendy)
  • docházkový bonus 800 Kč
  • měsíční bonus 1 500 Kč a více
  • odměny za pracovní a životní výročí, dárcovství krve
  • zaměstnanecké programy na podporu zdraví (vitamíny, očkování proti chřipce, sportovní aktivity), firemní akce
  • dlouhodobou pracovní perspektivu
  • práci v čistém a přátelském prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční